916 666 487Tengo un siniestroSiniestro

Protección para quienes hacen tu empresa.

Seguro de vida para empleados, habitual como beneficio social o de convenio. Revisamos lo que exige tu convenio y lo que quieres ofrecer.

Cuéntanos y te llamamos

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Legitimación:
la ejecución del mandato que nos encomiendas como corredor de seguros para asesorarte, proponerte o realizar trabajos previos a la celebración de contratos de seguros.
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Entidades Aseguradoras, otras Sociedades de Correduría y proveedores que prestan servicios a la correduría como encargados del tratamiento, algunos en Estados Unidos con las garantías previstas en el RGPD.
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Qué cubre un seguro de vida colectivo

Para quién es

Para empresas que quieren proteger a sus trabajadores y sus familias, o que deben hacerlo por convenio colectivo.

Lo que revisamos contigo

Hecho para ti. #ByRivasMediación

Preguntas frecuentes sobre el seguro de vida colectivo

¿Me obliga el convenio a tener un seguro de vida para la plantilla?

Algunos convenios lo exigen. Lo comprobamos con tu convenio concreto; tenemos un buscador de convenios en la página de accidentes de convenio.

¿Qué diferencia hay con el seguro de accidentes de convenio?

El de accidentes cubre solo el fallecimiento o la invalidez por accidente; el de vida cubre también otras causas. Tu convenio puede pedir uno, otro o los dos.

¿Se puede mejorar lo que pide el convenio?

Sí, puedes ofrecer capitales o coberturas mejores como beneficio para tu plantilla.